金堂县哪里有人力代招机构

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金堂县哪里有人力代招机构

人力代招能够帮助企业提升核心竞争力。进行人力公司代招,嘉华劳务派遣企业人力资源部分可以从繁琐的重复性事务中解脱出来,投进到核心的战略性工作上往,从而提升企业的人力资源治理水平和核心竞争力。

人力代招可避免劳务纠纷。数据显示,企业劳动人事纠纷每年以30%-40%的速度递增,频频出现劳务纠纷,不仅影响了企业形象,而且消耗了老板们的精力,消耗了员工的斗志。通过人力公司代招可以为企业解除后顾之忧,实现用工的“轻装上阵”。

代招和派遣合同签订方式的区别。合同签订的对象不同,代招一般是和人力资源公司签订合同连工资的发放也是由招聘公司来发放。而派遣是派遣公司和用人单位签合同。然后由劳务公司为员工缴纳社保来发放工资。福利政策方面,代招如果成为本部员工,享受的福利是非常好的。但派遣因为涉及到两个公司,一般来说福利这方面在用人单位是要差一点的。

代招和派遣法律关系的不同。从法律关系上看,代招只和一个公司产生关系,即员工和企业的关系。但派遣却和两个公司有关系,一个是派遣单位,一个是用人企业。所以从法律关系上看,二者也是有所不同的。

节约用工成本:企业自己招聘一名员工需要多少成本,各位HR有计算过吗。从员工招聘信息发布,到筛选简历邀约面试,到最后的员工入职工作,这项流程下来需要浪费很大的人力物力。而选择代理招聘后,企业只负责面试员工,确定结果,员工招聘的流程则由代理招聘公司来完成,这样就可以帮助企业节省招聘成本。

优化招聘流程:作为专业人力资源的提供商,代理招聘公司不仅要有自己的全面人才招聘计划、寻访体系和充足的人才招聘顾问团队。不仅保证了候选人供给的数量和质量,而且还可以凭借招聘的专业性深化企业各级员工和各个部门对于招聘职能的深刻认识,从而优化企业人才招聘流程,使企业招聘不仅具有科学的可操作性同时体现人力资源职能全员参与的必要性。

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